hresume-feedback-fr: Difference between revisions

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<a href="http://www.flickr.com/photos/alexmuse/144781779/" title="Photo Sharing"><img src="http://static.flickr.com/44/144781779_ddc4d07460_o.jpg"</a>
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[[User:Alexander Muse|Alexander Muse]] 08:54, 11 May 2006 (GMT)
[[User:Alexander Muse|Alexander Muse]] 08:54, 11 mai 2006 (GMT)


*Suggestion : Reference information - devrait être ici un champ de "Références", où l'information hCard serait conçue pour les références ? Aussi, peut-être qu'une distinction entre trois types (par ex. personal (un ami), professional (par ex. l'ancien boss), educational (par exemple l'assistant universitaire)) dans une méthode similaire aux distinctions du type téléphone de la hCard ? Si c'est déjà représenté, quelle méthode suggéreriez-vous pour implémenter ça ?
*Suggestion : Reference information - devrait être ici un champ de "Références", où l'information hCard serait conçue pour les références ? Aussi, peut-être qu'une distinction entre trois types (par ex. personal (un ami), professional (par ex. l'ancien boss), educational (par exemple l'assistant universitaire)) dans une méthode similaire aux distinctions du type téléphone de la hCard ? Si c'est déjà représenté, quelle méthode suggéreriez-vous pour implémenter ça ?
* Au momen de travailler sur mon résumé, j'ai essayé de le baliser sous hResume mais j'ai touché quelques points d'arrêts. Si j'avais le choix de le baliser pour le voir et qu'il se comporte comme je l'aurais choisi en premier et c'est ce que j'ai fini par faire. Mes questions étaient :
** Il est recommandé de mettre le contact hCard dans une &lt;address&gt; mais l'adresse est dans la ligne et je voulais mettre les éléments de blocs dedans. J'aurais pu contourner cela avec un affichage CSS : mais je voulais pouvoir restituer vers du texte avec des liens ou du w3m qui ne supporte assez CSS pour ça.
*** En fait, &lt;address&gt; est un élément de niveau bloc. Et la spec dit que ce <strong>devrait</strong> être utilisé, mais pas que ce <strong>doit</strong> être utilisé.
**hResume se construit sur rel-tag pour décrire les skills, mais je ne voulais pas que ma setion skills soit remplie de liens (peut importe comment ils sont restitués - je ne veux pas qu'ils soient cliquables).
*** Les skills sont optionnelles, tout comme lier vers eux.
[[User:Ianloic|Ianloic]] 15:58, 10 déc 2006 (PST)
*Question : est-ce quelque considération a été donnée pour un hr-xml (http://www.hr-xml.org) dans la production d'un Microformat hResume ? J'ai essayé de regarder ans les parages du site mais n'ai rien pu trouver de spécifique. En tant que personne travailant dans l'industrie marketing du recrutement je peux voir des bénéfices distincts pour faire converger les deux formats. [[User:Strawbleu|Strawbleu]] 12:09, 15 Dec 2006 (GMT)

Revision as of 00:17, 27 December 2006

hresume-feedback

Ce document est là pour garder trace des réactions sur hResume, l'un des nombreux microformats.

Feedback

Questions Générales

Voir les FAQ hResume.

Commentaires Généraux

    • J'ai utilisé l'élément de description optionnel du hCalendar pour inclure un petit paragraphe de texte sur chaque section d' 'education/employment'. Les exemple sur la page hResume pourraient être mis à jour pour mentionner cette capacité.
    • Une façon plus riche de baliser les qualifications auraient été plus élégante. Si vous regardez le source de mon CV, vous verrez que j'ai balisé chaque sujet comme une "skill". Ceci ne porte néanmoins pas quelque information sur le niveau ou le diplôme obtenu. Le jeu minimal pour les principales qualifications en éducation en Angleterre semble être qualification(level, subject(s), grade(s)). Une setion extraite de mon CV serait alors :
    <tbody class="qualification">
        <tr>
            <td class="level" rowspan="2">
                <abbr title="Advanced">A</abbr> Level
            </td>
            <th class="subject" scope="row">
                Business Studies
            </th>
            <td class="grade">
                B
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <th class="subject" scope="row">
                Computing
            </th>
            <td class="grade">
                A
            </td>
        </tr>
    </tbody>

Une investigation plus poussée pourrait montrer le besoin d'information optionnelle sur la récompense. Pas certain de savoir si un élément qualification satisferait la condition 80/20.

Dave Cardwell 06:53, 19 Feb 2006 (GMT)

  • Moi et d'autres types sur le canal IRC #microformats ont exprimé une inquiétude sur la façon dont les 'skills' sont représentées. Introduire des liens non nécessaires dans un CV n'est pas désirable, tout spécialement quand vous devez lier vers une page comme http://fr.wikipedia.org/wiki/Perl pour être conforme avec le standard rel-tag alors que http://www.perl.org pourrait être plus intuitif. Les agents utilisateurs non visuels comme les lecteurs écran auront gros à faire des liens sans sens à chaluter, et les moteurs de recherche peuvent inférer des relations qui n'existent pas.

Dave Cardwell 04:54, 22 Feb 2006 (GMT)


  • Nos idées :

Nous aimerions pouvoir baliser les données suivantes :

Contact Info = hCard

Experience (notre problématique est avec notre employeur actuel)*

 [company name]
 [position/title]
 [dates]
 [location]
 [Description]

Education

 [school]
 [major]
 [degree]
 [dates]
 [location]

Accreditation

 [type] (PD, CPA, JD and so on)
 [date]
  • comment représentez-vous les positions actuelles qui n'ont pas de dates de fin ? Peut-être qu'un manque de date signifie actuellement ?

Voici notre plugin hResume pour WordPress (en développement) : <a href="http://www.flickr.com/photos/alexmuse/144781779/" title="Photo Sharing"><img src="144781779_ddc4d07460_o.jpg"</a>

Alexander Muse 08:54, 11 mai 2006 (GMT)

  • Suggestion : Reference information - devrait être ici un champ de "Références", où l'information hCard serait conçue pour les références ? Aussi, peut-être qu'une distinction entre trois types (par ex. personal (un ami), professional (par ex. l'ancien boss), educational (par exemple l'assistant universitaire)) dans une méthode similaire aux distinctions du type téléphone de la hCard ? Si c'est déjà représenté, quelle méthode suggéreriez-vous pour implémenter ça ?


  • Au momen de travailler sur mon résumé, j'ai essayé de le baliser sous hResume mais j'ai touché quelques points d'arrêts. Si j'avais le choix de le baliser pour le voir et qu'il se comporte comme je l'aurais choisi en premier et c'est ce que j'ai fini par faire. Mes questions étaient :
    • Il est recommandé de mettre le contact hCard dans une <address> mais l'adresse est dans la ligne et je voulais mettre les éléments de blocs dedans. J'aurais pu contourner cela avec un affichage CSS : mais je voulais pouvoir restituer vers du texte avec des liens ou du w3m qui ne supporte assez CSS pour ça.
      • En fait, <address> est un élément de niveau bloc. Et la spec dit que ce devrait être utilisé, mais pas que ce doit être utilisé.
    • hResume se construit sur rel-tag pour décrire les skills, mais je ne voulais pas que ma setion skills soit remplie de liens (peut importe comment ils sont restitués - je ne veux pas qu'ils soient cliquables).
      • Les skills sont optionnelles, tout comme lier vers eux.

Ianloic 15:58, 10 déc 2006 (PST)

  • Question : est-ce quelque considération a été donnée pour un hr-xml (http://www.hr-xml.org) dans la production d'un Microformat hResume ? J'ai essayé de regarder ans les parages du site mais n'ai rien pu trouver de spécifique. En tant que personne travailant dans l'industrie marketing du recrutement je peux voir des bénéfices distincts pour faire converger les deux formats. Strawbleu 12:09, 15 Dec 2006 (GMT)